近日，茶学院正式启动2026届毕业生就业工作，通过开展一系列访企拓岗专项行动、参与国际茶产业博览会、制定精细化就业工作方案等举措，全力推动毕业生高质量充分就业。
10月23日，学院相关负责人联同专任教师并带领学生参加全省新茶饮创新发展座谈推进会，并在当地开展访企拓岗促就业行动。专业教师组成多支访企拓岗专项小组，通过实地调研、座谈交流，详细了解公司人才需求，精准对接岗位资源，拓展就业岗位，并就未来学生实习、求职方向进行探讨。
10月26日，组织师生团队共计300余人参加2025杭州秋季国际茶产业博览会，通过观览一系列文化活动、专题讲座、论坛分享等内容，让毕业生对当下行业发展和就业前景有了更明确的方向，同时与公司面对面沟通的方式，进一步开阔了学生的思维方式，积极扩展学生外出交流平台，搭建沟通桥梁。
茶学院还制定了《茶学与茶文化学院2026届毕业生就业季方案》，并将继续推出“一茶一世界，一叶一前程”就业推动系列活动，丰富学生就业载体形式。同时为激励广大学生就业工作积极性，学院针对升学、提前完成就业的学生配备一定激励政策。
未来，茶学院将继续以“需求导向、精准服务”为原则，动态优化就业工作体系，助力每一位茶人学子在时代的浪潮中找准坐标、实现价值。
（茶学院 何秀锋）
