在最近举行的浙江省综合人才交流会上，一群带着名片来这里找工作的应届大学生，引起了大家的注意：他们基本上都没有带任何简历，如果相中合适的岗位，他们就会给这家单位招聘负责人递上一张自己的名片。这些学生全部来自浙江林学院，这次来这里求职业，他们几乎都没有带大迭的求职简历，而仅仅带了一盒自己的名片。
利用名片求职，这是学校就业指导中心副主任郑本军老师先想出来的，现在已经在浙江林学院毕业生中开始流行了。郑本军说：现在就业越来越激烈，大学生就业成本也越来越高，很多学生做一本求职简历就要数十元，为了找到工作，他们需要投下大量制作精良的简历，使得本来就没有收入的学生们就业成本大大提高。而事实上，很多单位的负责人都能收到大量的简历，他们真正会仔细看完简历的其实并不多，这就造成了大量的资源浪费。
现在的这些名片，除了印有联系方法和身份外，还印了许多特殊的资料：自己的专业以及学历情况，自己的寸照，自己获得的主要荣誉，此外还印有简单的成绩表以及求职意向等。
目前，浙江林学院已经有相当一部分学生采用了这种节约型求职模式，并有部分学生依靠这种方式找到了工作。他们认为，这种方法效果不错，既节约了时间，也节约了资源和成本。
《钱江晚报》：2005.11.23
