“专业不限，年级不限，成绩不限，只要你是男生，请和我们联系，我们是由五名女生组成的创业团队，等待你的加入。”连日来，浙江林学院的各个宣传栏里，都张贴着优秀男生的“招贤榜”。启事下面还留下了各位女生的联系方法。
这是怎么回事呢？浙林院游憩专业的女生许锦锦说出了其中的秘密。原来近段时间以来，该校有很多女生纷纷要求自主创业。像许锦锦和她的创业团队共有5人，她们准备从事“健康管理产物的连锁化经营”项目。“人没有生病，未必就是健康的。”许锦锦说，经过调查她们发现，随着现代社会工作节奏的加快，处于亚健康状态的人不断增多。虽然人们对健康也越来越重视，但目前国内还没有一家“健康公司”，专门为顾客“管理”身体的健康状况，“所以朝这个方向创业肯定有发展潜力”。据了解，目前像许锦锦她们这样全部由女生组成的科研、创业团队，在浙林院里有10多个。
对此现象，浙林院女生网（）负责人小徐认为：一般来说，只有成绩优秀的学生才有精力去创业，而大学里的女生成绩往往要好一些，所以她们有更多精力开展创业活动。另一方面，大学生创业起点比较低，利润不高，而且工作烦琐，很多男生看不上这块市场。而女生相对实在一些，一步一个脚印创业的比较多。“现在依靠网络经营化妆品、服装等，营业收入虽然不高，但我已能基本解决自己的生活问题了。”经营着一家礼品屋的李秀俐就是女生创业者的代表。她认为，做诸如卖衣服、礼品，帮别人修电脑之类的小买卖，往往需要缜密的心思且要善于沟通，女性在这方面有很大的优势。“女性创业不如男的观念得改变了。”浙林院教务处老师赵坤也表示说。他认为，女生如果发挥亲和力强等优势，参加创业或许还相对容易一些。
不过，全部是女性成员的创业团队，也可能面临着做事过于细致、缺乏魄力、动手能力相对要差一些等问题。因此，一些团队才想出了要招聘男生加盟的主意。“没有男生，有些工作开展起来比较困难，譬如网络建设、男性健康调查、市场开拓以及很多搬运东西的工作等等。”一名女生告诉笔者。最近几天，各个女生团队不约而同地向男生们抛出了“橄榄枝”，希望他们加盟，能给自己的科研创新团队增强实力。像大二学生吕玲玲及其创业团队开展的是“生态野菜的开发”项目，通过海报、广告等多种方式，她们接触了4、5名应聘者，并最终录用了一名男生。
被录用的男生也觉得喜滋滋的，“这说明在创业上我们还是有优势的，我们的实践能力、动手能力上要强一些”。对此，浙林院的有关专家则认为：在大学生创业上，应该鼓励男女生相互合作，以充分发挥女生认真细致、男生动手能力强等特点，实现优势互补。这可能更有利于开展科研创新活动。
《教育信息报》：2006.5.20
